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实际工资比合同工资高

甲方：_________________________

乙方：_________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，自______年______月______日起至______年______月______日止。其中，试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

第二条工作内容与工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任______岗位（工种）工作。

2.乙方的工作地点为：_________________________。

3.乙方应按照甲方依法制定的规章制度、操作规程、劳动纪律等要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。

第三条劳动报酬

1.工资结构：甲方支付乙方的劳动报酬由以下部分构成：基本工资、绩效工资、津贴与补贴、奖金。

2.合同约定工资：甲乙双方确认，本合同约定的基本工资为人民币______元/月（大写：______）。

3.实际工资：甲方每月实际向乙方支付的工资总额（税前）为人民币______元/月（大写：______）。实际工资由合同约定基本工资与绩效工资、津贴与补贴、奖金组成。

4.绩效工资与奖金：绩效工资及奖金的发放标准、