《人力资源管理(专升本)》-学习资料1（针对工商管理_行政管理专业）.pdfVIP

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《人力资源管理(专升本)》-学习资料1（针对工商管理/行政管理

专业）

课程名称：人力资源管理(专升本)

1.(单选题)下列关于员工关系描述不正确的是()。(本题1.0分)

A.员工关系是在雇佣过程中产生的

B.员工关系的本质是利益体之间利益和力量的博弈

C.员工关系的表现形式是合作和协调

D.员工关系的主体是企业管理方和员工

答案：C

解析：无

2.(单选题)同一组织内部的不同职位所得到的薪酬之间的相互关系,它涉及的是

薪酬的内部一致性问题,这一概念指的是()。(本题1.0分)

A.薪酬形式

B.薪酬结构

C.薪酬水平

D.薪酬体系

答案：B

解析：无

3.(单选题)在实行工资制度的情况下,能反映职工实际可以交换得到的商品和服

务量的工资是()。(本题1.0分)

A.货币工资

B.名义工资

C.实际工资

D.实物工资

答案：C

解析：无

4.(单选题)BSC是指()。(本题1.0分)

A.平衡计分卡

B.关键成功因素

C.关键绩效指标

D.周边绩效

答案：A

解析：无

5.(单选题)绩效管理的对象是组织的()。(本题1.0分)

A.一般人员

B.领导成员

C.