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物流分拣区卫生管理制度

1岗位卫生责任划分

为了避免分拣区出现卫生死角无人管、责任推诿的问题，明确所有涉及分拣作业岗位的卫生管理职责，具体划分如下：

岗位名称

具体卫生责任

直接责任人

监督人

分拣中心主管

1.全面统筹分拣区所有卫生管理工作，根据季节变化、业务量波动、公共卫生要求调整卫生管控细则，制定月度卫生培训计划与全区域排查计划；2.对接园区物业、属地卫生防疫部门，按要求落实各项公共卫生管理规定，组织分拣区全员完成卫生防疫知识培训与考核；3.审核每日卫生检查记录、消杀记录与废弃物转运记录，对排查出的卫生问题牵头制定整改方案，跟踪整改进度，验证整改效果，对反复出现的问题分析根源，优化管控流程；4.牵头处理分拣区突发卫生污染事件，协调人员、物资完成应急处置，事后组织全员复盘，更新应急处置预案；5.每月组织全体分拣人员开展卫生制度培训，提升全员卫生责任意识，对考核不合格的人员安排再培训，仍不合格的调整岗位。

分拣中心主管本人

仓储运营部经理

分拣班组组长

1.负责组织本班组人员落实各项卫生管理制度，每天班前安排区域卫生清理任务，班中随时抽查作业区域卫生情况，班后组织全员完成收尾清理；2.负责登记本班组区域每日卫生检查结果，发现问题立刻要求责任人整改，对无法整改的问题上报分拣主管；3.督促本班组人员按要求完成消杀、废弃物分类投放工作，核对本班组负责区域的消杀记录，确