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员工违反劳动合同

用人单位：____________________

员工姓名：____________________

身份证号码：__________________

联系地址：____________________

签订日期：____________________

鉴于员工同意遵守用人单位的各项规章制度，双方经协商一致，就劳动合同履行过程中可能出现的违约行为及责任承担达成如下协议，以资共同遵守：

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。其中，试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二条工作内容与地点

员工的工作岗位为____________________，工作地点为____________________。员工应按照用人单位的要求，按时、按质、按量完成工作任务。

第三条工作时间与休息休假

员工实行标准工时制度，每日工作八小时，每周工作四十小时。用人单位根据生产经营需要，有权依法安排员工加班。

第四条劳动报酬

员工的基本工资为每月人民币____________________元。具体发放时间及方式由用人单位根据财务制度确定。

第五条社会保险与福利

用人单位依法为员工缴纳社会保险及住房公积金，缴纳基数为员工的实际工资收入。

第六条保密义务

员工在职期间及离职后，均负有保守用人单位商业