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月份业绩合同

合同编号：[_________]

签订日期：[____]年[__]月[__]日

签订地点：[_________]

甲方（公司/雇主）：[_________]

法定代表人：[_________]

联系地址：[_________]

乙方（销售人员/员工）：[_________]

身份证号码：[_________]

联系地址：[_________]

鉴于乙方为甲方的在职员工/销售人员，为明确双方在特定月份内的业绩目标、考核标准及薪酬奖励机制，依据《中华人民共和国民法典》及甲方的相关规章制度，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下合同：

第一条业绩目标

1.1目标设定：乙方在本合同期内（即[____]月[__]日至[____]月[__]日）应完成的月度业绩目标总额为人民币（大写）：[_________]元（￥[_________]）。

1.2目标分解：该业绩目标由以下部分组成：（1）产品A销售目标：[_________]元；（2）产品B销售目标：[_________]元；（3）服务项目C完成目标：[_________]项。

1.3目标确认：乙方确认上述业绩目标已充分知悉，并承诺将尽最大努力达成。

第二条考核标准

2.1考核时间：甲方将在每月[__]日前对乙方上个月的业绩完成情况进行核算。

2.2核算方式：（1）实际业绩=实际回款金额（以财务到账为准）