潍坊工会社会工作者考试试题及答案.docxVIP

潍坊工会社会工作者考试试题及答案

一、单项选择题（每题1分，共15题）

1.根据《中华人民共和国工会法》，企业、事业单位、社会组织有会员（）人以上的，应当建立基层工会委员会；不足（）人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会。

A.20；10B.25；25C.30；15D.15；10

2.工会社会工作者在介入职工家庭矛盾时，首要遵循的伦理原则是（）。

A.尊重职工自决权B.维护工会组织利益C.优先保护未成年人D.保密原则

3.某制造企业职工因生产线调整面临转岗，部分职工因技能不足产生焦虑情绪。工会社会工作者最适宜运用的专业方法是（）。

A.个案访谈缓解情绪B.小组工作开展技能培训C.社区宣传营造支持氛围D.政策倡导调整转岗方案

4.根据《山东省企业工资集体协商条例》，工资集体协商双方代表人数应当对等，每方至少（）人，并各确定1名首席代表。

A.2B.3C.5D.7

5.职工因工致残被鉴定为七级伤残，根据《工伤保险条例》，其一次性伤残补助金标准为（）个月的本人工资。

A.13B.16C.18D.21

6.工会社会工作者在推动“职工之家”建设时，核心目标是（）。

A.完成上级考核指标B.提升职工归