2026广东广州市白云区嘉禾街道综合事务中心合同制聘员招聘7人备考题库含答案详解(精练).docxVIP

  • 1
  • 0
  • 约3.41万字
  • 约 52页
  • 2026-04-17 发布于中国
  • 举报

2026广东广州市白云区嘉禾街道综合事务中心合同制聘员招聘7人备考题库含答案详解(精练).docx

2026广东广州市白云区嘉禾街道综合事务中心合同制聘员招聘7人备考题库

第一部分单选题(60题)

1、管理者的领导行为通常会受到不同情境因素的影响。以下选项中属于情境因素的是()。

A.领导者的个性特征

B.组织与当地社区间的关系

C.领导者与下属间的关系

D.领导的做事风格

【答案】:C

【解析】管理者的领导行为受不同情境因素影响。情境因素是指领导者所处的外部环境和条件等。个性特征和做事风格主要是领导者自身内在的特点,并非情境因素。而组织与当地社区间的关系,这是组织所处的外部社区环境方面的情况,属于情境因素;领导者与下属间的关系反映了领导行为发生时领导者所处的内部人际环境,也属于情境因素。所以情境因素包括组织与当地社区间的关系、领导者与下属间的关系。

2、“加冠”又名“弱冠”,是指男子()。

A.十五岁

B.二十岁

C.三十岁

D.四十岁

【答案】:B

【解析】该题考查古代男子年龄称谓的知识。古代男子二十岁行加冠礼,表示已经成年,“加冠”又名“弱冠”,所以“加冠”“弱冠”指男子二十岁。古代男子十五岁称为“束发”,三十岁称为“而立之年”,四十岁称为“不惑之年”。因此该题的正确答案所对应的说法为二十岁。

3、“无论受益者数量多少,个人从其中获得的收益权是保持不变的”这句话反映了公共产品的()

A.非竞争性

B.非排他性

C.外部性

D.恒量性

【答案】:A

【解析

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档