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深化企业劳动、人事、分配三项制度改革措施

一、总则

1.1制定目的

为深化企业改革，建立现代企业制度，激发企业内在活力，提高劳动生产率和经济效益，根据《中华人民共和国劳动法》《企业国有资产法》《企业国有资产监督管理暂行条例》等法律法规，结合企业实际，制定本改革措施。

1.2制定依据

本改革措施依据以下法律法规和政策文件制定：

《中华人民共和国劳动法》

《企业国有资产法》

《企业国有资产监督管理暂行条例》

《企业劳动争议处理条例》

国家及地方关于企业改革的相关政策文件

企业章程及内部管理制度

1.3适用范围

本改革措施适用于公司全体员工，包括正式员工、合同制员工、临时聘用人员等所有与公司建