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劳动法练习题司考真题及答案

一、单项选择题

1.下列关于劳动合同的说法正确的是（）

A.劳动合同期限是劳动合同的必备条款之一

B.试用期不属于劳动合同的约定条款

C.用人单位可以与劳动者约定不缴纳社会保险

D.劳动合同仅适用于用人单位与劳动者之间

答案：A

2.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）倍的工资。

A.一

B.二

C.三

D.四

答案：B

3.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过（）日。

A.7

B.10

C.15

D.30

答案：C

4.下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的是（）

A.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

B.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

C.女职工在孕期、产期、哺乳期的

D.用人单位生产经营发生严重困难的

答案：C

5.劳动争议申请仲裁的时效期间为（）年。

A.1

B.2

C.3

D.4

答案：A

6.下列关于集体合同的说法错误的是（）

A.集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立

B.尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立

C.集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论