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老年公寓卫生管理制度

一、岗位责任划分

岗位类别

责任范围

具体责任内容

公寓主要负责人（院长）

全院卫生管理工作

对全院卫生安全、传染病防控工作负主体责任，将卫生管理工作纳入公寓年度工作计划，每季度组织召开一次卫生管理专题会议，分析解决卫生工作存在的问题；审核年度病媒生物消杀计划、突发公共卫生事件卫生应急预案，协调落实卫生应急物资、消毒用品的储备保障；对接属地民政、卫生健康部门，落实各项卫生监管要求，每年安排一次全院卫生工作满意度调研，根据老人及家属意见调整卫生管理方案。

卫生主管岗

日常卫生管理统筹

负责制定月度保洁消毒工作计划，明确各岗位卫生责任区域和作业标准；组织开展每月从业人员卫生知识培训，指导保洁、护理人员规范掌握消毒配比、防滑操作、特殊污染物清理等技能；每周组织开展全院卫生抽查，做好检查记录，建立问题整改台账，跟踪督促问题整改到位；负责统一管理消毒用品、消杀药物，做好出入库登记，定期检查消毒用品保质期，及时更换过期产品；对接属地社区卫生服务中心，配合做好老年人健康管理、传染病防控等工作，发生公共卫生事件时第一时间落实各项卫生处置要求。

专职保洁员岗

公共区域保洁消毒

负责所管辖片区公共走廊、楼梯、公共卫生间、门厅、活动场地等公共区域的每日保洁消毒作业，严格按照规定频次完成地面清扫、扶手擦拭、垃圾清运等工作；作业过程中发现洒落的水渍、呕吐物、食物残渣，必须在10分钟内完