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劳动竞赛组织知识竞赛试卷(附答案)

一、单项选择题（每题1分，共30分）

1.根据《中华人民共和国工会法》，企业、事业单位、机关和其他社会组织，以职工大会或者职工代表大会为基本形式，实行民主管理。其中，职工代表中一线职工的比例应当不低于（）。

A.30%

B.40%

C.50%

D.60%

2.组织开展劳动竞赛的核心目的是（）。

A.选拔先进，惩罚后进

B.提高企业利润，降低员工薪酬

C.激发职工劳动热情和创造活力，促进企业发展与职工成长

D.单纯完成上级工会布置的任务

3.劳动竞赛经费的主要来源不包括（）。

A.行政拨款

B.工会经费

C.职工个人全额缴纳

D.社会赞助

4.劳动竞赛方案设计的关键环节中，首要步骤是（）。

A.确定奖励标准

B.明确竞赛目标与主题

C.成立评审委员会

D.进行宣传动员

5.在劳动竞赛中，评选出的先进典型，其公示期一般不少于（）个工作日。

A.3

B.5

C.7

D.10

6.关于劳动竞赛与技能竞赛的关系，以下说法正确的是（）。

A.劳动竞赛等同于技能竞赛

B.技能竞赛是劳动竞赛的一种重要形式和载体

C.劳动竞赛仅指体力劳动的比赛

D.技能竞赛不属于工会的工作范畴

7.根据《中国工会章程》，基层工会委员会每届任期是（）。

A.三年或者五年

B.三年至五年

C.五年

D.三年

8.在