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2026年连云港市连云区街道办人员招聘笔试参考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作不当导致设备损坏，公司依据规章制度对其进行罚款。张某认为罚款金额过高，公司做法侵犯其合法权益。根据《中华人民共和国民法典》，以下说法正确的是()。

A、公司有权依据规章制度对员工进行罚款

B、张某与公司之间构成劳动合同关系，公司有权根据合同约定进行罚款

C、若罚款金额超过员工月工资的20%，则该罚款无效

D、公司必须经过法定程序才能对员工进行罚款

答案：C

解析：《中华人民共和国民法典》第五百八十五条规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。但违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。在本案中，公司对张某进行罚款属于违约金约定，若罚款金额超过员工月工资的20%，则该罚款可能被认定为过分高于造成的损失，因此该罚款无效。A项错误，公司依据规章制度对员工进行罚款需符合法律规定，不能随意罚款。B项错误，劳动合同关系中的罚款条款需符合法律规定，不能违反法律强制性规定。D项错误，公司对员工进行罚款需符合法律规定，但并非必须经过法定程序，关键在于罚款金额是否合理。故选C。

2．某作