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2026年人力资源管理合同协议合同三篇

篇一

甲方（用人单位）：________________________

地址：____________________________________

法定代表人：______________________________

联系电话：______________________________

乙方（员工）：_____________________________

身份证号码：_____________________________

地址：____________________________________

联系电话：______________________________

鉴于甲方是一家从事人力资源管理服务的公司，乙方愿意接受甲方的雇佣，从事人力资源管理相关工作，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为2026年1月1日至2026年12月31日。

2.合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前一个月内签订书面续签协议。

二、工作内容

1.乙方在甲方从事以下工作：

（1）人力资源规划与招聘；

（2）员工关系管理；

（3）薪酬福利管理；

（4）培训与发展；

（5）绩效考核；

（6）其他与人力资源管理相