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2026年企业员工福利服务协议

鉴于甲方（以下简称“公司”）为提升员工福利水平，吸引并保留人才，决定在2026年度为员工提供一系列福利服务；乙方（以下简称“员工”）系公司的正式员工，有意向根据本协议约定享受公司提供的福利服务。基于平等、自愿、公平和诚实信用的原则，甲乙双方经友好协商，就2026年度员工福利服务事宜达成协议如下：

第一条定义

1.1本协议所称“福利服务”是指公司为员工提供的，除正常工资、奖金、社会保险及法定福利之外的各种补充性福利项目，具体包括但不限于健康服务、财务补贴、发展服务及其他特色服务。

1.2本协议有效期为2026年1月1日至2026年12月31日。

第二条福利