信息系统项目绩效与人力综合分析.pdfVIP

2016年下半年论文写作试题

试题一论信息系统项目的绩效管理

绩效管理是任何组织都必须要面对的问题，是组织管理的重要组成部分。作为项目经理或

项目团队的相关负责人员，不仅必须要关注项目绩效，激发员工的活力，并且还需要定期或不

定期地对项目的绩效进行考核，保证项目能够按照预期的计划实施。如何有效地实施项目绩效

管理，充分发挥项目团队每个成员的积极性，是项目经理在管理项目时必须面对的一项重要任

务。

请以“信息系统项目的绩效管理”为题，分别从以下三个方面进行论述：

l、简要说明你参与的信息系统项目的背景、H的、发起单位的性质，项H的技术和运行

特点、项目的周期、绩效管理的特点，以及你在项目中的主要角色和职责。

2、结合你参与的项目，论述项目绩效管理的流程、方法、以及使用的基本工具。

3、根据你的项H绩效管理实践，说明你是如何进行项目绩效管理的，有哪些经验和教训。

试题二论信息系统项目的人力资源管理

随着信息系统集成项目不断地向智能化、规模化发展，项目团队成员呈现高学历、高专业

化分工以及年轻化的趋势。如何管理好项目团队成员，并充分调动他们的积极性，成为当前项

目经理急需要解决的问题。尤