论中小型企业员工激励体制.docx

标题:论中小型企业员工激励体制

摘要

当今世界经济的竞争，最终将是人才的竞争，随着我国市场经济的发展，中小型企业在中国经济中占据越来越重要的地位，企业中员工的重要性也日益凸显，人力资源管理尤其是有效的激励机制已经成为中小型企业发展的重要因素，员工的激励机制也称员工激励制度，是通过一套理论化的制度来反应员工月企业相互作用的体现；合理的运用员工激励体制一可以培养员工对工作的归热情和积极性二可以形成员工对企业的认同感，满足员工自尊和自我实现的需要，激发员工的积极性和创造性；进而促进企业的可持续发展，因此激励机制运用的科学与否直接影响人力资源运用的好坏。

关键词：中小企业，激励机制，