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基本公共卫生服务管理制度

第一章组织架构与职责分工管理制度

层级

责任主体

具体管理职责

市级统筹协调层

市卫生健康委员会、市疾病预防控制中心、市妇幼保健院、市精神卫生中心等市级专业公共卫生机构

1.贯彻落实国家、省级基本公共卫生服务项目相关要求，结合本市实际制定年度实施细则、工作方案，明确年度工作目标、服务标准、考核要求；2.统筹协调财政、医保、教育、公安、综治等部门，建立跨部门协作机制，共同推进项目落地，协调落实年度项目补助资金预算，保障项目经费足额到位；3.每季度组织召开一次全市项目调度会，通报各地工作进展，梳理解决项目推进中的共性问题，调整优化工作安排；4.组织开展市级技术指导、人员骨干培训、质量控制和绩效考核，每半年对各县（区）项目开展情况进行一次抽查评估，通报全市质控和考核结果；5.统筹推进全市基本公共卫生信息系统建设，对接省级信息平台，保障跨机构信息互联互通，组织开展全市居民健康素养监测、项目效果评估工作；6.梳理总结全市项目推进中的先进经验，在全市范围内推广应用，针对共性问题出台统一的解决方案，提升全市项目整体服务水平。

县级组织管理层

县（区）卫生健康局、县（区）级疾控中心、妇幼保健院、精神卫生中心等专业机构

1.分解落实市级下达的年度项目任务，将任务精准分配到辖区每家基层医疗卫生机构，明确各机构的责任网格和服务范围，确保常住人口全覆盖，无服务盲区