- 5
- 0
- 约2.65千字
- 约 4页
- 2026-04-18 发布于湖北
- 举报
汽车销售行业停薪留职合同协议
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方在特定期间内暂时停止劳动,用人单位暂停支付乙方工资,但保留双方劳动关系事宜,达成如下协议:
第一条协议主体
甲方为:[用人单位全称],地址:[用人单位注册地址或主要经营地址],法定代表人/授权代表:[姓名]。
乙方为:[劳动者姓名],身份证号码:[身份证号码],原任职务:[原岗位名称],原所在部门:[原部门名称]。
第二条协议背景与目的
鉴于[此处填写签订协议的具体原因,例如:甲方因市场环境变化导致业务调整、甲方经营暂时困难需要精简人员、乙方所在岗位在协议期间内暂时无需履行工作职责等],经双方协商一致,同意在协议约定期间内,乙方暂时停止提供劳动,甲方暂停支付乙方工资,以维持劳动关系。
第三条停薪留职期限
1.本协议约定的停薪留职期限自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[终止年]年[终止月]月[终止日]日止,共计[期限时长,例如:六个月]。
2.若协议期限届满前,双方均未提出异议,本协议自动延续[自动延续期限,例如:六个月]。若需延期,须经双方协商一致并签订书面补充协议。
第四条工资与福利待遇
1.在本协议约定的停薪留职期间,甲方不再向乙方支付其劳动合同约定的工资、奖金、绩效津贴及其他任何形式的劳
您可能关注的文档
- 2026年3月C语言二级真题改编试卷,实战模拟+解析.docx
- 专业形象打造:咨询师必备.pptx
- 跨界营销培训教程.pptx
- 餐饮服务员入职合同2026年版.docx
- 2026年卫生资格(医学类)高频考题模拟试卷(单套无听力)-专项训练冲刺.docx
- 神经语言学认知训练课件.pptx
- 2026年Python二级考试冲刺试卷(单套含答案).docx
- 2026年4月卫生专业技术资格考试模拟试卷(单套)-护理临床思维学.docx
- 2026年护士资格考试真题汇编及解析.docx
- 心理咨询实习培训 (2).pptx
- 计量规程规范 JJF 2476-2026腹膜透析机校准规范.pdf
- 《JJF 2465-2026天然气在线硫化氢气体检测仪校准规范》.pdf
- JJF 1111-2026调制度测量仪校准规范.pdf
- 《JJF 1111-2026调制度测量仪校准规范》.pdf
- 计量规程规范 JJF 2471-2026实时荧光定量聚合酶链反应核酸检测系统分析性能确认和验证技术规范.pdf
- JJF 2471-2026实时荧光定量聚合酶链反应核酸检测系统分析性能确认和验证技术规范.pdf
- 《JJF 2471-2026实时荧光定量聚合酶链反应核酸检测系统分析性能确认和验证技术规范》.pdf
- 《JJF 2470-2026食用油品质检测仪校准规范》.pdf
- JJF 2470-2026食用油品质检测仪校准规范.pdf
- 计量规程规范 JJF 2470-2026食用油品质检测仪校准规范.pdf
原创力文档

文档评论(0)