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压力传导方面存在的问题及整改措施

压力传导是组织管理中推动决策落地、责任落实的关键机制，其有效性直接影响工作质效和团队活力。近年来，随着各领域改革发展任务日益繁重，压力传导在实际运行中暴露出一些深层次问题，既制约了政策执行的“最后一公里”，也影响了干部队伍的干事创业热情。本文结合调研实践，系统梳理当前压力传导存在的突出问题，并提出针对性整改措施。

一、压力传导存在的突出问题

（一）责任链条“中梗阻”，上下联动出现“断层带”

责任传导是压力传导的核心载体，但在实践中，部分单位存在“责任逐级递减、压力层层变味”的现象。一是“甩锅式”传导较为普遍。个别上级部门将本应承担的主体责任以“属地管理”“谁主