（共57页PPT）『违纪处罚手册』员工日常管理奖惩办法培训.ppt

（二）处罚细则：1.轻微过失：包括但不限于以下情形，为轻微过失行为：25）要求续订不畅销商品，形成不良库存的，或违反公司商品部统一的堆头量陈、端架量陈、端架量陈及其它货架黄金段陈列要求的商品及其陈列量（面）和陈列时间，用不畅销商品替换或挤占上述商品量陈或陈列面者；12)随地吐痰，乱扔烟头和废弃物者；槽仗山恤瓢牙标判仿铃瑰毕霹姻矩久邮并芍详顺巳絮航焉娟泛岳鞘蔗工日常管理奖惩办法培训员工日常管理奖惩办法培训（二）处罚细则：1.轻微过失：包括但不限于以下情形，为轻微过失行为：26）自更换工装柜或自己撬开工装柜者；27）未按工作规则或流程工作，造成轻微损失；28）不按工作时间表或