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卫生院年度培训计划

卫生院年度培训方案（精选31篇）

卫生院年度培训方案篇1

为做好期间我院应急培训工作，全面提高应对突发公共卫生大事应急力量，依据《突发公共卫生大事应急条例》、《国家突发公共卫生大事应急预案》和《全国卫生应急工作培训规划》的要求，结合我镇实际，制定本方案

一、指导思想和原则

以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，坚持以人为本;贯彻落实科学进展观，以不断提高卫生队伍业务素养为核心，广泛开展卫生应急新理论、新学问、新技术、新方案的培训，为促进卫生应急工作的全面进展供应人才保障和技术支持。

(一)统一规划，分级负责

镇卫生院应急办公室负责全镇卫生应急培训工作的总体规划、指导实施、评价督导和管理协调。各科室根据分级负责、滚动实施的原则，依据上级规划，制定实施方案和方案，组织实施和监督检查辖区内卫生应急培训工作。

(二)联系实际，注意实效

围绕卫生应急工作形势和任务，紧密结合突发公共卫生大事的特点和实际，依据受训对象层次的不同，分别实施培训，提高培训的针对性和有用性，做到理论学习与实际工作相结合、学问学习与技能训练相结合，达到培训与卫生应急工作实际需求的高度统一。

(三)规范管理，提高质量

建立健全卫生应急培训工作管理制度，形成监督、评估和考核体系，明确培训标准、任务和规范，落实各项保