公司员工离职确认书.docxVIP

甲方（用人单位）：[公司全称]

法定代表人/授权代表：

乙方（离职员工）：

身份证号码：

部门：

岗位：

入职日期：

一、协议解除

1.甲乙双方一致确认，同意于[YYYY年MM月DD日]正式解除双方签订的劳动合同。双方就劳动合同解除事宜已达成一致，不存在任何强迫或误解情形。

2.乙方确认，离职申请已按甲方规定流程提交并获得批准，双方劳动关系自上述日期起终止。

二、工作交接与物品返还

1.工作交接：乙方确认已于[YYYY年MM月DD日]前完成所有岗位职责范围内的工作交接，包括但不限于：

向指定接手人移交全部工作文件、电子数据、项目资料及进展说明；

配合完成离职前必要的工作培训或答疑，确保业务衔接顺畅。

2.物品返还：乙方确认已向甲方归还所有属于公司的财物，包括但不限于：

办公设备（电脑、手机、U盘等）及配件；

公司印章、合同、钥匙、门禁卡等；

工牌、工作服及其他公司发放的物品；

涉及公司商业秘密或知识产权的纸质/电子文档、客户资料等。

3.保密义务：乙方承诺，离职后仍需严格遵守《劳动合同》及《保密协议》中关于商业秘密、知识产权保护的约定，不得泄露甲方未公开信息，不得利用原职务便利从事与甲方竞争的活动。

三、薪资及福利待遇结算

1.工资结算：甲方将按乙方实际出勤天数结算工资至[YYYY年MM月DD日]，薪