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单位职工健康监测制度

一、总则

为切实保障职工身体健康与生命安全，营造安全、健康、和谐的工作环境，提升整体工作效能，依据国家相关法律法规及卫生健康工作要求，结合本单位实际情况，特制定本制度。本制度旨在通过科学、规范的健康监测与管理，早期发现健康风险，及时采取干预措施，预防和控制疾病传播，维护职工队伍的稳定与健康发展。

本制度适用于本单位全体在职职工。所有职工均有义务配合健康监测工作，各部门应积极组织与落实。健康监测工作遵循预防为主、以人为本、科学规范、信息保密的原则。

二、组织管理与职责

（一）组织领导

单位成立职工健康监测工作小组，由单位主要负责人任组长，分管领导任副组长，成员包括行政部、人力资源部、工会及各部门负责人。工作小组负责统筹规划、组织协调、监督检查本单位职工健康监测工作的开展。

（二）部门职责

1.行政部/人力资源部（或指定牵头部门）：作为健康监测工作的日常管理部门，负责制度的具体实施、协调联系医疗机构、健康档案的建立与管理、监测信息的汇总分析、组织健康宣教活动及应急处置的联络工作。

2.各部门：负责本部门职工健康监测的宣传动员、信息传达、督促职工按时参与监测、及时上报本部门职工的健康异常情况，并配合牵头部门做好相关工作。

3.工会：协助开展健康宣教，维护职工健康权益，收集职工对健康监测工作的意见与建议。

（三）职工义务

职工应自觉遵守本制度规定，积极参与