王北北豆捞坊店长考核试题.docxVIP

王北北/豆捞坊店长考核试题

添加问卷说明

员工入职当天未签订劳动合同，只要在一个月内补签就不需要支付双倍工资。[判断题]*

对(正确答案)

错

健康证未办理完成前，新员工可以先上岗，但不得接触直接入口食品。[判断题]*

对

错(正确答案)

店长辱骂员工属于言语侮辱，员工可以以此为由解除劳动合同并要求经济补偿金。[判断题]*

对(正确答案)

错

试用期工资可以按90元/天发放，只要不低于当地最低工资标准。[判断题]*

对

错(正确答案)

员工旷工一天，公司可以按“旷1扣3”制度扣罚工资。[判断题]*

对

错(正确答案)

兼职员工每日工作超过4小时，可能被认定为事实全职。[判