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职业技能等级认定教务实施方案

为规范职业技能等级认定教务管理工作，保障认定过程公平、公正、公开，依据《国家职业技能等级认定工作规程（试行）》《职业技能等级认定考务管理规程》及属地人力资源社会保障部门相关规定，特制定本实施方案，具体内容如下：

一、组织架构与职责分工

（一）组织架构设置

成立职业技能等级认定教务管理团队，下设教务领导小组、考务执行组、技术支持组、质量监督组、后勤保障组，各小组按职责协同开展工作。

（二）人员配置标准

1.每1个理论考场配置2名监考人员，考位数量≥30人的考场增设1名流动监考；

2.实操考场按考评员与考生1:10的比例配置，涉及危险操作工种（如电工、焊工）的，考