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反违章管理制度

一、总则

（一）目的与依据

为深入贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，规范员工安全行为，消除各类违章现象，预防和减少事故发生，保障企业生产经营活动的顺利进行及员工的生命财产安全，依据国家相关法律法规及企业实际情况，特制定本制度。

（二）适用范围

本制度适用于企业内部所有部门、全体员工以及进入企业作业区域的外来单位及人员。

（三）基本原则

1.以人为本，安全优先：将员工生命安全放在首位，强化安全意识，引导员工自觉遵章守纪。

2.全员参与，层层负责：建立健全各级人员反违章责任制，明确责任，层层落实，形成齐抓共管的局面。

3.预防为主，源头治理：加强安全教育培训，完善安全设施，优化作业环境，从源头上预防违章行为的发生。

4.严肃查处，惩教结合：对违章行为坚持“零容忍”态度，及时发现、严肃查处，并注重教育与惩戒相结合，督促整改，防止重复发生。

5.持续改进，不断提升：定期分析违章发生的规律和原因，评估反违章工作成效，持续优化管理制度和措施。

二、组织机构与职责

（一）领导小组

企业成立反违章工作领导小组，由企业主要负责人任组长，分管安全负责人任副组长，各相关职能部门负责人为成员。领导小组负责统筹规划、指导协调和监督检查企业反违章工作。

（二）安全管理部门

安全管理部门是反违章工作的归口管理部门，具体负责：

1.组织制定和修订本制度及相关实施细