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重症医学科护士绩效分配考核测试卷及答案

本次考核旨在检验您对重症医学科护士绩效分配中班次系数与绩效计算相关知识的掌握程度。请认真作答，每题均有唯一正确答案。

您的姓名：[填空题]*

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1.绩效二次分配的核心原则是[单选题]*

平均分配

多劳多得、优绩优酬(正确答案)

按资排辈

随机分配

答案解析：

绩效分配的核心原则是体现“多劳多得、优绩优酬”，以激励护士积极性，保障科室高效运转。

2.本次教学的核心内容是[单选题]*

职称晋升要求

班次系数与小组长系数在绩效中的实际应用(正确答案)

护士礼仪规范

设备操作流程