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中止劳动合同

劳动合同

甲方（用人单位）：[公司名称]

乙方（劳动者）：[姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就建立劳动关系、明确双方权利义务，达成如下协议：

第一条合同期限与工作内容

本合同期限为[期限]，自[起始日期]起至[结束日期]止。乙方的工作岗位为[岗位名称]，主要工作职责为[职责描述]。双方同意，在合同履行期间，如遇法律规定或双方约定的中止情形，本合同部分条款暂停履行，但劳动合同关系依然存续。

第二条工作时间与休息休假

乙方每日工作时间为[小时]，每周工作不超过[小时]。甲方实行[标准工时制/综合计算工时制/不定时工时制]。乙方依法享有国家规定的休息休假权利。

第三条劳动报酬

甲方根据乙方的工作岗位、业绩及公司薪酬制度，按月支付乙方劳动报酬，标准为人民币[金额]元/月。工资支付日期为每月[日期]。

第四条社会保险与福利待遇

甲方依法为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）及住房公积金。乙方个人应承担的部分由甲方从工资中代扣代缴。

第五条中止劳动合同条款

在本合同履行过程中，如发生以下情形之一，双方同意中止劳动合同的履行，中止期间不视为劳动合同的解除或终止：

5.1乙方因工负伤、患职业病，正在进行医疗救治或停工留薪期的；

5.2乙方被依法征召入伍，履行