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2026年柳州市柳南区幼儿园教师招聘笔试参考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中使用公司电脑浏览不健康网站，影响了同事的正常工作，公司对其进行了批评教育。后张某再次使用公司电脑进行娱乐活动，公司对其进行了警告，并扣发了当月部分奖金。张某不服，认为公司侵犯了其劳动权。请问，公司对张某的处理是否合法？()

A、合法，公司有权管理员工在工作时间内的电脑使用行为

B、合法，公司有责任保护员工的合法权益

C、不合法，公司无权限制员工的劳动权

D、不合法，公司应当给予员工相应的经济补偿

答案：A

解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动法》第五十四条规定，用人单位有权根据国家规定，在劳动者正常劳动的情况下，给予其一定的工资性补贴。本案中，张某两次使用公司电脑进行与工作无关的活动，影响了同事的正常工作，属于严重违反公司规章制度的行为。公司对其进行批评教育、警告并扣发部分奖金，属于合法的内部管理措施。张某认为公司侵犯了其劳动权，缺乏法律依据。A项正确，公司有权管理员工在工作时间内的电脑使用行为。B项错误，公司有责任保护员工的合法权益，但前提是员工的行为符合法律法规和公司规章制度。C项错