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- 约 8页
- 2026-04-19 发布于河北
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绩效管理方案
第一章总则
第一条考核於I目的I
(一)全面客观地考核评价企业员工的业绩,协员工提高工作质量和工作效率;
(二)熨现企业和部门目的的基础管理保障;
三()给员工与其奉献相适应的鼓励及公平合理H勺待遇,激发工作激情。
第二条考核时原则
(一)提高员工绩效为导向的原则
-()公平、公正
绩效管理方案
第一章总则
第一条考核於I目的I
(一)全面客观地考核评价企业员工的业绩,协员工提高工作质量和工作效率;
(二)熨现企业和部门目的的基础管理保障;
三()给员工与其奉献相适应的鼓励及公平合理H勺待遇,激发工作激情。
第二条考核时原则
(一)提高员工绩效为导向的原则
-()公平、公正
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