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医院合同侄女

甲方：[医院名称]

乙方：[侄女姓名]

鉴于乙方与甲方存在亲属关系，为明确甲乙双方的权利义务，规范用工管理，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，自[起始日期]起至[结束日期]止。

其中，试用期自[起始日期]起至[结束日期]止。试用期工资为[金额]元/月。

第二条工作内容

甲方根据工作需要，安排乙方在[具体部门]担任[具体岗位名称]工作。

乙方的岗位职责包括但不限于：[具体职责描述]。

乙方应按照甲方制定的规章制度和岗位说明书，按时、按质、按量完成工作任务。

第三条工作时间和休息休假

甲方实行[标准工时制/综合计算工时制/不定时工时制]。

甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班费或安排补休。乙方如需请假，应按照医院请假管理制度执行。

第四条劳动报酬

乙方的月工资标准为[金额]元，其中包含基本工资、岗位工资及绩效奖金。

甲方于每月[日期]前支付乙方上月工资。

甲方承诺薪酬发放流程符合医院薪酬保密制度，乙方不得向他人透露薪资信息。

第五条社会保险和福利待遇

甲方依法为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）及住房公积金。

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和必要的劳动防护用品