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2026山东济南市中心医院招聘博士研究生（控制总量）70人备考题库

第一部分单选题(60题)

1、记者采访时的提问要具体、简洁明了，切忌空泛、笼统、不着边际。约翰·布雷迪在《采访技巧》中剖析了记者采访时向访问对象提出诸如“您感觉如何？”等问题的弊端，认为这些提问“实际上在信息获取上等于原地踏步，它使采访对象没法回答，除非用含混不清或枯燥无味的话来应付。”由此可以推出：

A.记者采访时的提问如果具体、筒洁明了，就不会给采访对象带来回答的困难

B.采访对象如果没法回答提问，说明他没有用含混不清或枯燥无味的话来应付

C.采访对象只有用含混不清或枯燥无味的话来应付，才能回答那些空泛、笼统的提问

D.诸如“您感觉如何？”这样的问题，只能使采访对象抓不住问题的要点而作泛泛的或言不由衷的回答

【答案】：C

【解析】题干指出空泛问题使采访对象没法回答，除非用含混或枯燥的话应付。这意味着回答空泛问题的前提是用此类话应付，所以只有用含混不清或枯燥无味的话来应付，才能回答那些空泛、笼统的提问。

2、事业单位工作人员两人以上共同违法违纪，应给予相应的处分。在下列情况中，不应当从重处分的情形是：

A.隐匿、伪造、销毁证据的

B.包庇同案人员的

C.主动采取措施，有效避免或者挽回损失的

D.在两人以上的共同违法违纪行为中起主要作用的

【答案】：C

【解析】事业单位工作人员处分中，隐匿、伪造、销毁证据会干