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个人工龄认定申请书

尊敬的[单位/部门名称]领导：

您好！

本人[您的姓名]，身份证号码[您的身份证号码]，系[您当前所在单位全称]的[您当前担任的职务]。为确保本人工龄计算的准确性与连续性，以便更好地保障自身合法权益，并配合单位相关人事管理工作的顺利开展，现特向贵单位/部门提出个人工龄认定申请。

一、本人工作经历详述（按时间顺序）：

1.[起始年份]年[起始月份]月至[结束年份]年[结束月份]月：

*在[原工作单位全称]担任[原担任职务]一职。

*主要工作职责为[简述1-2项核心工作内容，如：负责XX项目的策划与执行/承担XX部门的日常管理工作等]。

*（若适用）该段工作经历期间，本人[是否签订劳动合同/是否缴纳社会保险，请如实说明]。

*（若适用）离职原因为[正常调动/个人原因/合同到期等]，并已办理完毕所有离职手续，相关证明材料[如有，可说明，如：《解除/终止劳动合同证明书》编号XXX]。

2.[起始年份]年[起始月份]月至[结束年份]年[结束月份]月：

*在[原工作单位全称]担任[原担任职务]一职。

*主要工作职责为[简述1-2项核心工作内容]。

*（以下内容同上，根据实际情况增删条目）

*（若存在待业、学习、服兵役等情况，请在此处一并说明时间段及简要情况）

3.[起始年份]年[起始月份]月至今：

*