2025宁夏师范学院辅导员招聘考试真题.docxVIP

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2025宁夏师范学院

辅导员招聘考试真题

一、单选题(每题只有一个正确答案,答错、不答或多答均不得分)

1.高等学校实行教师聘任制。高等学校的教师的聘任,应当遵循双方()原则,由高等学校校长与受聘教师签订聘任合同。

A.独立自主

B.平等自愿

C.公平公正

D.真诚守信

【答案】:B

2.大学生心理健康教育的主要途径()

A.开设相关课程

B.个体教育

C.心理咨询

D.心理普查

【答案】:A

3.在下列情形中,学校应承担教育法律责任的情形是()。

A.来自学校偶发性侵害造成的

B.在对抗性或者具有风险性的体育竞赛活动中发生意外伤害的

C.监护人知道学生有特异体质,但未告知学校的

D.学生在校期间突发疾病,学校发现但未根据实际情况及时采取相应措施,导致不良后果加重的

【答案】:D

4.高等学校的综合评估分为两种类型:一是合格评估,二是()。

A.等级评估

B.专业评估

C.水平评估

D.层次评估

【答案】:C

5.大学生的社会性发展尚未成熟,人生观和价值观还不够稳定,因此往往不能对社会现实和现象进行全面分析,容易引发情绪情感上的()。

A.狭

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