2025年南京中医药大学翰林学院教师招聘考试真题及答案.docxVIP

2025年南京中医药大学翰林学院教师招聘考试练习题及答案

一、公共基础知识（共30分）

1.简述《关于深化新时代教育评价改革总体方案》中“改进高校教师评价”的核心要求。（6分）

答案：①坚持把师德师风作为第一标准，强化教师思想政治素质考察，推动师德师风建设常态化、长效化；②突出教育教学实绩，把参与教研活动、编写教材、指导学生等计入工作量，完善教学评价关键指标；③强化科研创新质量导向，避免唯论文、唯“帽子”等倾向，注重标志性成果的学术贡献和社会影响；④健全“双师型”教师认定、聘用、考核等评价标准，提高实践教学能力要求；⑤落实教授为本科生授课基本制度，明确教学工作量最低要求，确保教学质量。

2.结合《新时代高校教师职业行为十项准则》，分析教师在课堂上传播错误学术观点的违规性质及处理依据。（8分）

答案：该行为违反“坚定政治方向”“传播优秀文化”两项准则。根据《准则》，教师需“不得在教育教学活动中及其他场合有损害党中央权威、违背党的路线方针政策的言行”“不得通过课堂、论坛、讲座、信息网络及其他渠道发表、转发错误观点，或编造散布虚假信息、不良信息”。若教师故意传播错误学术观点，可视情节轻重给予警告、记过、降低岗位等级或撤职、开除等处分；情节严重的，依法撤销教师资格、解除聘用合同。

3.运用教育心理学中的“最近发展区”理论，说明教师应如何设计分层教学任务。（8分