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2026年科技企业年终奖合同范本

甲方（公司名称）：[填写公司全称]

统一社会信用代码：[填写公司统一社会信用代码]

法定代表人：[填写法定代表人姓名]

地址：[填写公司注册地址]

乙方（员工姓名）：[填写员工姓名]

身份证号码：[填写员工身份证号码]

职位：[填写员工职位]

入职日期：[填写员工入职日期]

地址：[填写员工常住地址]

鉴于甲方根据其经营状况和发展需要，设立年终奖激励制度，旨在奖励在过去一年中为甲方发展做出贡献的员工，并鼓励员工继续努力；乙方在甲方担任指定职位，并希望根据其工作表现和公司业绩获得相应的年终奖。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就2026年度年终奖事宜达成如下协议：

第一条年终奖定义

本协议所称“年终奖”是指甲方在2026财年（自2026年1月1日起至2026年12月31日止）结束后，根据公司整体经营业绩、乙方在2026年度的服务表现及绩效考核结果，向乙方发放的额外报酬。年终奖属于甲方的工资性组成部分，甲乙双方均应遵守国家及地方关于个人所得税的相关规定。

第二条年终奖发放条件

甲方发放2026年度年终奖，应同时满足以下条件：

（一）乙方在2026年度自入职之日起，服务满九（9）个月以上；

（二）乙方在2026年度内未发生严重违反甲方规章制度的情形，包括但不限于严重失职、营