公司薪酬管理体系设计方案.docx

工都有其他收入，但核发的内容不一定相同，有的项目都一样，大家都有的如养老保险、失业保险、医疗保险、工作餐补贴等；有的项目则只能是某些职位才能核发如特殊津贴等。每件二职位变动薪酬核定表附件三员工工资单附件四员工提薪考核审批表附件五员工提薪管理程序图薪酬管理实施流程图公司薪酬管理基本原则与指导思想确定薪酬总额控件模式确定员术岗位系列、操作岗位系列相互进行对比、衡量修正，使整个薪酬体系通能整合平衡之后，各职位的相对价值，更加准确和公正。九员工薪酬调整(一)

工都有其他收入，但核发的内容不一定相同，有的项目都一样，大家都有的如养老保险、失业保险、医疗保险、工作餐补贴等；有的项目则只能是某些职位才能核发