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2026年初级经济师之初级经济师人力资源管理通关题库(带答案)

根据弗洛伊德的人格理论，遵循“道德原则”活动的人格部分是（）

A本我B自我C超我D意识

答案：C

解析：弗洛伊德将人格结构分为三个层次：本我、自我、超我。本我遵循快乐原则，自我遵循现实原则，超我遵循道德原则，负责指导自我限制本我的冲动，因此本题选C。

我国劳动法规定，禁止用人单位招用未满（）周岁的未成年人。

A14B16C18D20

答案：B

解析：《劳动法》第十五条明确规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人，文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利，因此本题选B。

关于工作满意度的因素模型，下列说法正确的是（）

A该模型认为工作满意度是整体的，不能拆分B该模型认为工作满意度是由工作的不同维度构成的C该模型认为所有员工对不同维度都有相同的要求D该模型无法用来比较不同工作的满意度高低

答案：B

解析：工作满意度的因素模型将工作满意度分解为多个不同的维度，常见的维度包括薪酬、工作条件、组织的规定、同事、工作本身等，该模型认为每个维度的满意度都会影响整体满意度，不同员工对不同维度有不同的偏好和感受，该模型可以用来对比不同工作的满意度差异，因此B选项说法正确，ACD说法错误。

关键绩效指标法的核心操作是（）

A提炼出对组织战略目标