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2025年未成年工保护考试真题及答案

一、单项选择题

1.根据我国《劳动法》和《未成年人特殊保护规定》的相关条款，我国法定最低就业年龄为（）周岁。

A.14

B.15

C.16

D.18

2.某餐饮企业招聘了一名17周岁的学徒工，安排其从事后厨的切配工作。根据《未成年工特殊保护规定》，该企业应当对未成年工定期进行健康检查的时间是（）。

A.安排工作岗位前

B.工作满一年

C.年满十八周岁，距前一次的体检时间已超过半年

D.以上全部情况

3.下列工作中，用人单位可以安排年满16周岁未满18周岁的未成年工从事的是（）。

A.矿山井下作业

B.国家规定的第四级体力劳动强度的