最新版酒店安全生产目标、指标管理制度（附酒店安全生产目标、安全生产责任书、安全网生产目标和指标考评表）.docxVIP

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安全生产目标、指标管理制度

4.3.1酒店每年要根据党和国家安全生产的方针、政策及上级下达的安全指标，结合酒店的安全生产方针，制定酒店年度安全生产目标。

4.3.2安全目标的内容主要包括：死亡率、重伤率、非伤亡事故指标、职工培训、特种作业人员持证上岗、特种设备检测、消防内容等。

4.3.3安全目标的制定必须具备明确性、可行性、系统性和稳定性。4.3.4安全目标每年由酒店统一制定，逐级提出分解目标，分解到部

门，形成各部门年度安全生产指标。

4.3.5酒店安全生产管理委员会负责全酒店安全总目标和部门安全指标的管理。

4.3.6每半年由酒店安全生产管理委员会负责对全酒店安全目标、部门安全指标进行安全评定，未完成指标进度的采取措施落实。

4.3.7年终由酒店安全生产管理委员会负责对全酒店安全目标、部门安全指标进行安全评定，对照安全目标逐级、逐项检查、考核落实。根据安全效果评定结果，对照奖惩办法，奖优罚劣。

4.3.8酒店每年逐级签订安全生产责任书，责任书中明确安全生产指标，酒店主要负责人与副职签订、副职与分管的科室负责人签订、科室负责人与科室职工签订，保障部负责组织制定安全生产责任书，并将签好的安全生产责任书保存3年。

附件一酒店安全生产目标，附件二安全生产责任书，附件三安全生产目标和指标考评表。

附件一酒店安全生产目标

1、重伤和死亡事故为