人力资源外包协议2026年背景调查授权协议合同.docxVIP

人力资源外包协议2026年背景调查授权协议合同

甲方（委托方）：____________________

地址：__________________________

法定代表人：____________________

联系电话：______________________

乙方（服务方）：____________________

地址：__________________________

法定代表人：____________________

联系电话：______________________

一、背景调查范围

1.乙方应按照甲方的要求，对拟招聘的员工进行以下背景调查：

（1）个人基本信息核实；

（2）教育背景核实；

（3）工作经历核实；

（4）信用记录查询；

（5）犯罪记录查询；

（6）其他甲方要求的背景调查内容。

二、背景调查授权

1.甲方授权乙方在招聘过程中，对拟招聘的员工进行背景调查。

2.甲方同意乙方在背景调查过程中，依法收集、使用、处理相关个人信息。

三、背景调查方式

1.乙方应采用合法、合规的方式，对拟招聘的员工进行背景调查。

2.乙方应确保背景调查过程中所获取的信息真实、准确、完整。

四、背景调查结果

1.乙方应在完成背景调查后，将调查结果报告甲方。

2.背景调查结果仅作为甲方招聘决策的参考依据，不作为甲方对员工