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留存员工合同(标准版)

甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，就乙方向甲方提供并保留员工服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容

乙方向甲方提供并保留员工服务，具体包括但不限于以下岗位人员：__________________。乙方负责这些员工的招聘、培训、绩效考核、薪酬福利发放、社会保险缴纳及劳动关系管理等全部事务，同时承担相应的劳动保障责任。乙方确保所保留员工具备合法的劳动年龄及就业资格，并向甲方提供所有员工的身份证、学历证明、职业技能证书等相关证件复印件。乙方每月向甲方提交员工花名册及工资表，并保证所有员工档案材料完整、真实、合法。

二、服务方式

1、乙方向甲方提供服务的地点：__________________。

2、具体服务范围包括：员工招聘与配置、劳动合同签订与管理、工资薪酬核算与发放、社会保险与住房公积金办理、劳动法律法规咨询与培训、员工关系处理、离职手续办理等全部人力资源管理事务。

3、乙方保留员工人数：_______人，具体岗位及人数明细见附件一。

4、乙方承诺为甲方保留的员工提供全面的人力资源管理服务，并确保所有服务内容符合国家及地方劳动法律法规的要求。

5、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，期满后双