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2026年湖州市吴兴区幼儿园教师招聘考试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工甲在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据内部规章制度对其进行罚款。甲认为罚款不合理，遂向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》，劳动仲裁委员会在处理此案时，应遵循的原则是()。

A、以事实为依据，以法律为准绳

B、先行调解，调解不成的再仲裁

C、公开进行，但涉及商业秘密的可以不公开

D、由员工甲和公司双方各自指定一名仲裁员组成合议庭

答案：A

解析：《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定，劳动争议仲裁委员会处理劳动争议，应当遵循以事实为依据，以法律为准绳的原则。A项正确。第七十七条规定，劳动争议当事人可以自行协商解决劳动争议。当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。B项错误，调解并非必须前置程序。第七十八条规定，劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。劳动争议仲裁委员会应当设仲裁员名册。仲裁员由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表担任。劳动争议仲裁委员会负责选派仲裁员。D项错误。第八十二条规定，劳动争议仲裁委员会处理劳动争议，应当公开进行，但涉及国家秘密或者个人隐私