初级职称管理题库及答案.docVIP

初级职称管理题库及答案

一、填空题（每题2分，共20分）

1.管理的核心是_______。

2.计划工作的首要步骤是_______。

3.组织结构的基本类型包括直线制、职能制、_______和矩阵制。

4.领导者的主要职能包括计划、_______、控制和激励。

5.控制的基本过程包括确立标准、衡量绩效、_______和纠正偏差。

6.人力资源管理的核心任务是_______。

7.沟通的基本要素包括发送者、信息、渠道、_______和反馈。

8.协调的目的是为了实现组织目标，_______是协调的基本原则。

9.管理决策的类型包括程序化决策和非程序化决策，其中非程序化决策通常涉及_______。

10.管理创新的基本要素包括新思想、_______、实施和评估。

二、判断题（每题2分，共20分）

1.管理既是一门科学，也是一门艺术。（）

2.计划工作只与高层管理者有关。（）

3.组织结构的设计应与组织战略相匹配。（）

4.领导者与管理者是同一概念。（）

5.控制过程是管理循环的最后一个环节。（）

6.人力资源管理只包括招聘和培训。（）

7.沟通是单向的，不需要反馈。（）

8.协调的目的是为了减少冲突。（）

9.管理决策只涉及定量分析。（）

10.管理创新不需要组织文化的支持。（）

三、选择题（每题2分，共2