公司人力资源管理制度规定文档.docx

公司重要财产安全，经警告、通报批评、通报批评并罚款等处分后仍无改进的，或导致重大人身或设备事故者；1酗酒滋事，无理取闹，打架斗殴，聚众闹事，严重妨碍工作秩序和公助员工解决其所遇到的问题。第三条经挽留无效，部门领导审核拟出处理意见，同意批准员工离职后，离职者到办公室领取《离职申请表》，详细填写个人基本资料及离职原因，交由受10元的餐费补贴；集团委派人员每月发放200元的交通费补贴，公司公开招聘人员每月发放100元的交通费补贴；根据级别及工作需要不同，公司给予员工发放电话费补贴。0%+员工民主评议分*30%+部门经理评议分*30%+公司领导评议分*10%。公司根据年度考核结果，确定员工的年度奖金发