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人力资源基本制度考试测试卷及答案

欢迎参加本次员工管理制度考试，请认真阅读题目并作答。考试内容涵盖试用期管理、考勤管理及绩效考核相关制度，满分100分，考试时间60分钟。

基本信息：[矩阵文本题]*

姓名：

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部门：

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一、单选题（每题5分，共10题）

1.新入司员工入职一级培训的组织部门是[单选题]*

用人部门

综合部(正确答案)

直接主管

公司高管

答案解析：

《试用期员工管理与考核办法》第四条1.3明确规定，综合部负责实施新员工入职一级培训。

2.试用期员工转正考核的必要条件是[单