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- 约 94页
- 2026-04-21 发布于湖南
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汇报人:慕课就业指导课程
-核心教学内容面试技能专项训练辅助模块实习与职业发展实习与校园招聘创业与自由职业案例分析与实践法律与职业道德面试中的非语言沟通目录求职后的跟进与维护个人发展与成长职业转型与再就业
PART.1课程背景与设计原则
课程背景与设计原则建设背景当前就业形势严峻,未经系统求职训练的大学生面临较大困难,高校将就业指导作为重点工作时代要求01学生通常在求职季才意识到技能不足,急需快速提升但缺乏个性化指导资源学生需求02采用原创OMG求职法,结合情景剧、职场访谈等生动形式,增强实用性与趣味性课程特色03
课程背景与设计原则设计原则引发学生共鸣与学习兴趣帮助学生理解本质而非机械模仿注重方法论与自我成长引导学生规划职业发展路径情景剧展示求职困惑解析招聘环节底层逻辑OMG法则贯穿全流程职场访谈揭示行业规则
PART.2核心教学内容
核心教学内容OMG求职法概论系统介绍Objective(目标)、Match(匹配)、Goforit(行动)三阶段方法论求职信息搜集覆盖招聘平台、企业官网、校友资源等多元化渠道的精准信息获取技巧简历制作Objective:明确求职目标导向的简历定位Match:通过经历挖掘实现人岗匹配Goforit:量化成果与差异化表达的撰写策略
核心教学内容网申与开放性问题成就故事、实习经历的STAR法则应用职业目标表述与个人优势的关联性设计
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