2025年暑期教师培训实施方案.docx

2025年暑期教师培训实施方案

一、培训目标

总目标：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实立德树人根本任务，深化基础教育课程改革，聚焦2022版新课程标准落地重难点，提升教师师德修养、核心素养教学设计能力、数字技术应用能力，打造适应新时代教育发展要求的高素质专业化教师队伍。

具体目标：

1.师德建设：100%覆盖所有在岗教师完成师德必修课学习，新任教师师德考核合格率达到100%，全年参训教师违反师德红线零发生。

2.课标能力：义务教育、普通高中、中职学校所有科任教师核心素养教学设计能力达标率不低于90%，每个教师至少完成1份符合要求的单元整体教学设计，解决课标落地“最后一公里