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2026年内江市东兴区中小学体育老师招聘笔试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在上班期间利用公司电脑浏览不健康网站，并被其他同事发现。公司根据内部规章制度对张某进行了警告处分。张某认为公司侵犯了他的隐私权，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，下列说法正确的是()。

A、公司对张某进行警告处分的行为属于合法的劳动纪律管理

B、张某的隐私权受到法律保护，公司不能对其进行任何形式的约束

C、公司只有在员工严重违反规章制度时才能对其进行处分

D、劳动仲裁委员会应当支持张某的请求，因为公司没有经过张某的同意就查阅了他的电脑内容

答案：A

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。公司对张某进行警告处分的行为属于合法的劳动纪律管理，符合法律规定。B项错误，张某的隐私权在法律允许的范围内受到保护，但公司作为用人单位，在管理员工行为时有权进行必要的监督。C项错误，公司可以根据规章制度对员工的行为进行管理，不一定需要员工严重违反制度才能处分。D项错误，劳动仲裁委员会在处理劳动争议时，会根据法律规定和实际情况进行裁决，并非简单支持一方的请求。故选A。

2．某作家在创作小说时，将历史事件和人物