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不安全行为人员再上岗回访记录

一、回访目的

为确保曾发生不安全行为的员工在接受相应的安全教育、培训或处理后，能够真正认识到自身行为的危害性，掌握正确的安全操作技能，提升安全意识，并在后续工作中严格遵守安全规章制度，杜绝类似行为再次发生，特进行本次再上岗回访。本记录旨在客观评估员工的安全状态，巩固安全整改效果，持续改进现场安全管理。

二、基本信息

项目

内容

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**被回访人姓名**

（此处填写姓名）

**所属部门/班组**

（此处填写部门及班组）

**岗位名称**

（此处填写岗位）

**不安全行为发生日期**

（此处填写年月日）

**不安全行为简述**

（简要描述当时发生的不安全行为，例如：高处作业未系安全带、违章操作设备等）

**上次处理/培训情况**

（例如：已接受“三违”处罚及专项安全培训、已完成安全知识再教育并考核合格等）

**再上岗日期**

（此处填写年月日）

**回访日期**

（此处填写本次回访年月日）

**回访人**

（此处填写回访人姓名及职务）

**陪同回访人（如有）**

（此处填写陪同人姓名及职务，如班组长、安全员等）

三、回访内容与评估

（一）对不安全行为的认知与反思

1.行为回顾与认识：

*被回访人能否清晰、准确地描述上次不